Fundación laboral
Fundación
laboral
En 2023 se formaron en la Fundación un total de 103441 alumnos/as, que consumieron 5.332.490 horas de formación en 11.950 cursos. El siguiente cuadro resume el tipo de formación realizada:
Las acciones formativas que más alumnos registraron en 2023 fueron:
Considerando sólo la formación de oficios las acciones formativas más demandadas fueron
Además de los alumnos formados por la vía más tradicional, cabe destacar que durante 2023, 18.862 alumnos se formaron a través de formación on-line masiva y en abierto a través de nuestra oferta de cursos MOOC. Los cursos más demandados fueron:
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Acción formativa
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Alumnos
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Además, durante el 2023 se ha continuado con la ejecución de más de 10 proyectos europeos centrados en el diagnóstico, la observación y el seguimiento de las necesidades de competencias a escala nacional y europea, para una formación profesional de calidad que pueda hacer frente a los retos de la transición ecológica y digital del sector. Destacan proyectos como Path4Youth, Construye 2030, NaturBuild, Build OffSite, FemCON, Concreto Academy, XR Energy o Habitable
Durante el año 2023 el OPPC realizó 17.026 visitas a pie de obra.
A lo largo del año 2023 se dieron de alta 2.547 tarjetas, de las cuales 1.425 corresponden a expediciones de nuevas altas de tarjetas de trabajadores afiliados al régimen general de la seguridad social.
Durante 2023, en el Portal de Empleo www.construyendoempleo.com se registraron 5.685 nuevos candidatos y 1.204 nuevas empresas. Las empresas publicaron 3.363 ofertas de trabajo con 7.380 vacantes, con un incremento respecto a 2022 del 25% y del 11%, respectivamente.
Cabe destacar, el lanzamiento de la primera App de empleo especializada en construcción para multiplicar las oportunidades de acceso al portal de empleo, que ha contado con 3.460 descargas (2.406 Android – 1.054 iOS).
Además, a través del programa Construyendo Empleo 2023, que se realiza en colaboración con los patronos de la FLC, 2.813 empresas del sector recibieron información sobre empleabilidad, 8.752 trabajadores/as, empleados/as y desempleados/as fueron orientados en materia de empleo. Asimismo, se realizaron 224 jornadas divulgativas en el ámbito del programa enfocadas en empleo y formación.
También es necesario subrayar que a lo largo de 2023 se han llevado a cabo numerosos programas integrales de empleo, atendiendo a numerosas personas en búsqueda de empleo y/o mejora de éste (+25.000 beneficiarios), incrementando su empleabilidad gracias al apoyo y subvención de diferentes administraciones públicas y entidades privadas (Fundación La Caixa), siendo 8.892 el número de personas atendidas en la FLC actuando como agencia de colocación.
Finalmente, merece una mención especial el desarrollo durante el 2023 del proyecto “Cimientos para el empleo”, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Tiene como objetivo atraer nuevos y nuevas profesionales al sector de la construcción a través de la mejora de la imagen del sector, el trabajo en red y la realización de actividades y la producción de distintas herramientas para el empleo: jornadas de puertas abiertas (11 eventos, 400 asistentes), mesas de trabajo con expertos (5 eventos, 50 expertos), coloquios en centros educativos (5 eventos), prospección empresarial, grabación de testimonios, dinamización de redes sociales, webinars dirigidos a personal técnico y empresas (8 eventos, 600 participantes), desarrollo de materiales de orientación y acciones integrales de comunicación y marketing. Todos los resultados y herramientas del proyecto se encuentran en la web GeneraciónCambio.
Durante el año 2023, el Observatorio Industrial de la Construcción ha desarrollado una actividad recogida en el portal web www.observatoriodelaconstruccion.com, dirigida a dotar al sector de un instrumento clave de conocimiento, investigación y análisis de todos los agentes implicados en la industria de la construcción, que permita vislumbrar las necesidades y tendencias del sector, la cual se enmarca en las tres siguientes categorías de contenidos:
- Barómetro: a través del cual se ha mantenido actualizada periódicamente la información de los indicadores prioritarios para conocer la evolución del sector.
- Infodatos: que ha proporcionado datos trimestrales y anuales a nivel autonómico y estatal, a través de boletines e infografías.
- Informes y estudios que han sido realizados para abordar aspectos relevantes para el sector, previa determinación por parte del Comité Técnico, tomando como referencia los pilares fundacionales de la entidad paritaria.
A modo de resumen, los trabajos desarrollados por el Observatorio Industrial de la Construcción en 2023 son los enumerados en la siguiente tabla:
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Trabajos desarrollados Observatorio Industrial de la Construcción 2022
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En 2023 se formaron en la Fundación un total de 103441 alumnos/as, que consumieron 5.332.490 horas de formación en 11.950 cursos. El siguiente cuadro resume el tipo de formación realizada:
Las acciones formativas que más alumnos registraron en 2023 fueron:
Considerando sólo la formación de oficios las acciones formativas más demandadas fueron
Además de los alumnos formados por la vía más tradicional, cabe destacar que durante 2023, 18.862 alumnos se formaron a través de formación on-line masiva y en abierto a través de nuestra oferta de cursos MOOC. Los cursos más demandados fueron:
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Acción formativa
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Alumnos
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Además, durante el 2023 se ha continuado con la ejecución de más de 10 proyectos europeos centrados en el diagnóstico, la observación y el seguimiento de las necesidades de competencias a escala nacional y europea, para una formación profesional de calidad que pueda hacer frente a los retos de la transición ecológica y digital del sector. Destacan proyectos como Path4Youth, Construye 2030, NaturBuild, Build OffSite, FemCON, Concreto Academy, XR Energy o Habitable
Durante el año 2023 el OPPC realizó 17.026 visitas a pie de obra.
A lo largo del año 2023 se dieron de alta 2.547 tarjetas, de las cuales 1.425 corresponden a expediciones de nuevas altas de tarjetas de trabajadores afiliados al régimen general de la seguridad social.
Durante 2023, en el Portal de Empleo www.construyendoempleo.com se registraron 5.685 nuevos candidatos y 1.204 nuevas empresas. Las empresas publicaron 3.363 ofertas de trabajo con 7.380 vacantes, con un incremento respecto a 2022 del 25% y del 11%, respectivamente.
Cabe destacar, el lanzamiento de la primera App de empleo especializada en construcción para multiplicar las oportunidades de acceso al portal de empleo, que ha contado con 3.460 descargas (2.406 Android – 1.054 iOS).
Además, a través del programa Construyendo Empleo 2023, que se realiza en colaboración con los patronos de la FLC, 2.813 empresas del sector recibieron información sobre empleabilidad, 8.752 trabajadores/as, empleados/as y desempleados/as fueron orientados en materia de empleo. Asimismo, se realizaron 224 jornadas divulgativas en el ámbito del programa enfocadas en empleo y formación.
También es necesario subrayar que a lo largo de 2023 se han llevado a cabo numerosos programas integrales de empleo, atendiendo a numerosas personas en búsqueda de empleo y/o mejora de éste (+25.000 beneficiarios), incrementando su empleabilidad gracias al apoyo y subvención de diferentes administraciones públicas y entidades privadas (Fundación La Caixa), siendo 8.892 el número de personas atendidas en la FLC actuando como agencia de colocación.
Finalmente, merece una mención especial el desarrollo durante el 2023 del proyecto “Cimientos para el empleo”, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Tiene como objetivo atraer nuevos y nuevas profesionales al sector de la construcción a través de la mejora de la imagen del sector, el trabajo en red y la realización de actividades y la producción de distintas herramientas para el empleo: jornadas de puertas abiertas (11 eventos, 400 asistentes), mesas de trabajo con expertos (5 eventos, 50 expertos), coloquios en centros educativos (5 eventos), prospección empresarial, grabación de testimonios, dinamización de redes sociales, webinars dirigidos a personal técnico y empresas (8 eventos, 600 participantes), desarrollo de materiales de orientación y acciones integrales de comunicación y marketing. Todos los resultados y herramientas del proyecto se encuentran en la web GeneraciónCambio.
Durante el año 2023, el Observatorio Industrial de la Construcción ha desarrollado una actividad recogida en el portal web www.observatoriodelaconstruccion.com, dirigida a dotar al sector de un instrumento clave de conocimiento, investigación y análisis de todos los agentes implicados en la industria de la construcción, que permita vislumbrar las necesidades y tendencias del sector, la cual se enmarca en las tres siguientes categorías de contenidos:
- Barómetro: a través del cual se ha mantenido actualizada periódicamente la información de los indicadores prioritarios para conocer la evolución del sector.
- Infodatos: que ha proporcionado datos trimestrales y anuales a nivel autonómico y estatal, a través de boletines e infografías.
- Informes y estudios que han sido realizados para abordar aspectos relevantes para el sector, previa determinación por parte del Comité Técnico, tomando como referencia los pilares fundacionales de la entidad paritaria.
A modo de resumen, los trabajos desarrollados por el Observatorio Industrial de la Construcción en 2023 son los enumerados en la siguiente tabla:
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Trabajos desarrollados Observatorio Industrial de la Construcción 2022
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Nuestras webs
A continuación os dejamos las webs de algunos de los proyectos en los que estamos embarcados. Estas iniciativas son una manifestación del compromiso de la CNC con la innovación y la excelencia en el sector de la construcción.
